Vers le web de demain

Talents • Events • Web 3

Talents

Dénicher les talents tech et produit qui pensent et réalisent le monde de demain.

#Talents #Projets

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Fédérer les communautés tech/digital, les connecter et les faire monter en puissance sur les sujets de demain.

#Hackathons #Clubsinternes #TechChallenger

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Web3

Réaliser vos projets Web3 (NFTs, Smart Contracts) et vous faire une place dans les Metaverses.

#CollectionsNFT #ConstructionLand

Retrouvez-nous sur :

Qui sommes-nous ?

Stéphane Boukris

Katia Pharo

Clément Defforge

Pauline Richard

Léa Firmin

Noé Kierbel

Mathilde Batisse

Mathias Moro

Liora Farjon

Benjamin Fernandez

Eve Hohman

Axel Ducoulombier

Excelsior a été fondée en 2019 par Stéphane Boukris, repeat-entrepreneur à succès dans le secteur de la tech et de l’Entertainment, ancien lauréat de la BFM Académie.

Avec une équipe de passionnés, il accompagne les entreprises dans leur transformation web2 puis web3 avec un prisme Talents/Events/Conseil.

Pour sa troisième année, Excelsior compte déjà une centaine de collaborateurs et a connu une croissance de +300% pour réaliser près de 10 millions d’Euros de chiffre d’affaires, la plaçant parmi les entreprises françaises au développement le plus rapide.

L’axe de différenciation principal d’Excelsior est le lien de confiance qui l’unit à ses collaborateurs, à ses clients et à ses partenaires depuis le premier jour. Le digital est le terrain de jeu, mais c’est cette confiance qui a permis une telle création de valeur en si peu de temps.

Clients

Ils nous accordent leur confiance

WTF

Excelsior Embassy

Le monde des super héros Marvel en plein Central Perk de la série Friends. La plupart de nos clients adorent y organiser leurs offsite.

Excelsior Boat

Les déjeuners chez Excelsior ont lieu sur notre bateau qui parcourt la capitale de la Tour Eiffel à Notre Dame de Paris. C’est vraiment le meilleur endroit sur Terre pour refaire le monde ensemble.

FAQ

Ne perdez pas votre temps à parcourir le marché de l’emploi pour trouver les meilleurs talents – laissez nos experts le soin de trouver la crème de la crème et de l’amener directement à la porte de votre entreprise (ou à la porte virtuelle, selon votre préférence).

Nos clients à date sont situés en zone EMEA et Amérique du Nord.
Tous les phénix (salariés Excelsior) ont l’obligation de passer un jour par mois à monter en compétence sur les dernières innovations. Cela nous permet d’être en phase voire en avance sur les attentes de nos clients.
Le business model est simple :
– Recrutements: uniquement au succès (0 accompte), garantie de la période d’essai, pas d’exclusivité
– Missions: uniquement selon le temps de l’expert travaillé
– Events: selon projet
– Metaverse: selon projet
Nous soutenons plusieurs associations dont les Apprentis d’Auteuil (ex Orphelins d’Auteuil) pour qui nous organisons des évènements en interne et en externe (60 secondes pour réaliser le rêve de 31 enfants« ).

Nous recrutons plusieurs centaines de profils tech, produit, web3…. sur 2022/2023

Nous passons beaucoup de temps à aider l’écosystème et dans la mesure où ça ne nous demande pas trop de temps, nous sommes toujours prêts à vous connecter à un incubateur, une start-up, un fonds …
Depuis la création d’Excelsior, aucun salarié n’a démissionné. Les équipes sont soudées et sont toutes intéressées au résultat de l’entreprise avec un mécanisme d’intéressement appelé « Les Dividendes de l’Engagement ».